大家都在搜

国务院关于工作场所COVID-19预防,控制的提示



  随着新型冠状病毒病(COVID一19)的继续传播,世界各国政府正在集中智慧应对这一流行病。中国正在采取全面行动,遏制COVID-19疫情,并清楚地认识到,社会的所有部门,包括企业和雇主,都必须发挥作用,以确保在这场战斗中取得决定性的胜利。以下是中国政府提供的一些实用技巧,以便利清洁工作场所并防止这种高传染性病毒在内部传播。做与不做的清单还在增长。问:必须戴口罩吗?-答案几乎总是肯定的。无论涉及人群聚集的任何环境,戴着口罩都是保护您免受感染的最有效方法之一,因为COVID-19主要通过可吸入的飞沫传播。疾病控制专家建议人们在工作期间应戴口罩。有什么例外?好吧,在同一屋檐下没有其他人时,您可能不需要口罩。问:雇主应采取什么措施来预防这种病毒?-一个好的起点是建立员工的健康档案。跟踪他们的旅行记录和当前健康状况对于识别可疑病例并在必要时及时隔离和治疗非常有用。雇主还应采用灵活的办公时间和其他方法来避免大型聚会,并使员工之间保持更大的距离。此外,雇主应在工作场所进行例行的消毒和通风。为您的工作场所配备洗手液和其他消毒剂,并为员工提供面罩-必备品。问:如何召开安全会议?-首先,保持会议室通风良好;其次,在会议前后清洁和消毒办公桌,门把手和地板的表面;第三,减少和缩短会议,限制出席,扩大人与人之间的距离并确保他们被掩盖;最后但并非最不重要的一点是,尽可能在线召开会议。问:如果确认员工或企业成员受到感染怎么办?是否需要关机?-当务之急是找出亲密接触者,将其隔离,并在出现问题时立即就医。如果没有在早期发现感染并广泛传播,则该组织应采取某些疾病预防和控制措施。如果及早发现并通过严格的医学观察程序进行密切接触,则无需关闭设备。问:我们应该关闭中央空调吗?-是的 当发生局部流行病暴发时,您不仅应关闭中央空调,还应彻底消毒整个工作场所。然后,是否需要送回交流电将取决于对工作场所的暴露程度和准备情况的评估。问:如何应对员工对感染的恐惧和焦虑?-将COVID-19预防和控制的事实告知您的员工,并鼓励他们采取适当的个人保护措施。必要时寻求专业的心理咨询服务。此外,雇主应准备好防止和制止对企业内部已确认或可疑案件的歧视。




上一篇:贝利被送往医院进行“例行检查”
下一篇:返回列表